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近几年关于万达裁员的消息层出不穷，先是万达网络科技集团旗下的飞凡公司正在进行大规模裁员裁去了70%的的员工，随后万达网络科技集团也被曝大规模裁员，裁员率更甚，高达95%。更糟糕的是，万达云继去年12月裁去销售人员之后，又于今年年初再裁技术人员。据报道，1月8日，万达在上海的云计算部门召开内部会议，宣布由于与IBM的合作出现问题，公司将进一步缩减员工规模。万达云员工们被当场告知，要做好心理准备，“只会有很少的人能留在云公司”，大部分员工将被“调整”。

他还表示，美联储在探索改善通胀预测的方法，对通胀框架进行调整的门槛很高，而央行需要更好的办法对抗低通胀。“我们不寻求法律上的改变，也没有考虑对美联储的结构或2%的通胀目标进行根本性的改变。”值得注意的是，鲍威尔并没有提及周五公布的令人沮丧的美国2月非农就业数据，但表示就业市场的各项指标“看起来和几十年来一样有利”。

自成立以来，安心保险保费增速虽然很快，但总体规模较低，不足以摊薄成本。因此，受制规模效应难以摊薄经营费用等成本支出，面临较大的盈利压力。此外，根据财政部会计准则规定，保险公司的保单销售费用、管理费用，在发生时全额计入当期损益，不得递延和摊销，但保险合同的收入，需要根据权责发生制计提未到期责任准备金，将原保费收入调整为已赚保费。安心保险相关负责人表示，该公司属于新开业险企，当期计提准备金较大，已赚保费较少，前期费用投入较大，导致公司账面亏损。

数字安全、数字隐私，这些挑战，对别人是挑战，今天的好消息是，对任何人都是挑战，所以对你来讲，只要解决这些问题，都是巨大的机会。我一直觉得，如果没有困难，还需要你干什么？如果钱能够解决问题，那么所有的银行应该是无所不能的。如果很容易地其他人就把问题解决了，根本不需要你，困难就是机遇，抱怨就是机遇。

中国证券投资基金业协会证券投资公募基金行业文化建设委员会主 席洪 磊 中国证券投资基金业协会会长联席主席林晓征 中国证监会证券基金机构监管部副主任郑富仕 中国证券投资基金业协会副会长赵学军 嘉实基金管理有限公司董事长黄小薏 华宝基金管理有限公司总经理

1．多渠道增强商业银行特别是中小银行资本实力2．进一步深化资本市场和中小银行改革3．引导私募基金行业规范健康发展4．完善防范、化解和处置风险的长效机制重点一：多渠道增强中小银行资本实力梳理金融委十次会议内容，可以发现，中小银行是当前监管部门重点关注的对象。